Kőbányai Közösségi Hírlap

Idén kilencedik alkalommal rendezték meg a hollandiai Bodegraven-ben a Borefts Bier Festival-t, amelyen a világ minden tájáról összesen 21 sörfőzde vett részt, köztük a kőbányai MONYO csapata. A szervezőkön (Brouwerij De Molen) kívül érkeztek főzdék többek közt Japánból, USA-ból, Oroszországból, Spanyolországból és Svédországból is. A szeptember végén megrendezett jó hangulatú eseményen először vehetett részt magyar sörfőzde, a bemutatkozás pedig annyira jól sikerült, hogy a kőbányai székhelyű MONYO Brewing Co. adta el a legtöbb sört!


A fesztivál

A fesztiválon egy deciliter volt egy adag, ami egy zsetonba került. A MONYO Brewing tíz sörrel vett részt a fesztiválon, egy sörcsapra pedig 605 zsetonnyi fogyasztás jutott. Ez azt jelenti, hogy összesen 6 000 adag sört értékesítettek a 2 nap alatt, ezzel az összes nemzetet megelőzve első helyen végzett a MONYO Brewing. A fesztiválon 6809 látogató vett részt, akik nagyjából 90 000 adag sört fogyasztottak el két nap alatt.

 

A Monyo sörfőzde csapata

MONYO Brewing Co.

A MONYO Brewing Co. 2014-ben jött létre Kőbányán azzal a szándékkal, hogy forradalmasítsa a magyar kisüzemi sörfőzést. A legmodernebb berendezéssel, a főzdei higiéniát maximálisan szem előtt tartva, csak a legjobb alapanyagokból készülnek a söreik. Jelenleg Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő sörfőzdéje, amely 2015-ben elnyerte az Év Sörfőzdéje díjat, illetve számos elismerést szereztek már külföldről is. Söreik közt ugyanúgy megtalálhatóak a tradicionális típusok, ahogy a kísérletezős, „újhullámos” darabok is.

Forrás és képek: Kőbánya.hu, MONYO Brewing Co. Facebook oldala, Brouwerij De Molen Facebook oldala

A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. teljes munkaidős, határozatlan időtartamú munkaviszony betöltésére keres munkatársakat a következő munkakörökben:
- előkészítő mérnök
- műszaki menedzser
- műszaki ellenőr
- általános asszisztens

További információ és kapcsolat a cég honlapján érhető el: www.kvzrt.hu


A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt.-ről

A piaci jellegű vagyontól “megkülönböztethetetlen” önkormányzati vagyon kezelése  szinte megköveteli a “piacosságot” az önkormányzattól is. Éppen ezért döntött úgy a Kőbányai önkormányzat, hogy az ilyen jellegű feladatai egy részét egy viszonylag kis létszámú, a hivatalától függetlenül, de hatékonyan működő, saját gazdasági társaságra bízza. 1992-ben megalapította a Kőbányai Vagyonkezelő Rt.-t.

Az Rt. megalakulásakor elsősorban az önkormányzati bérlakások kezelésére vállalkozott, de rövidesen bővült a paletta; egyre több megbízást kapott arra, hogy újíttassa fel a saját tulajdonú lakóházakat, készítsen döntés előkészítő anyagokat, “álmodjon” meg projekteket, amelyek az egész kerület jövőjét és arculatát határozzák majd meg. Ez a minden pontján magas szakértelmet követelő tevékenység egy új és érdekes helyzetet teremtett; a vállalkozás kinőtte az alapításkori kereteit. 2007 májusában a cég Zárt Részvénytársasággá alakult.

A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. ma már nem csak az önkormányzathoz kötődő feladatok megoldásában vesz részt, hanem megjelent és elfogadott lett a vállalkozások világában is. A cég tagja a Magyar Ingatlan-Gazdálkodók Szövetségének.

Forrás: Kőbányai Vagyonkezelő Zrt.

Az elmúlt időszakban jelentősen fellendült a gazdasági élet Kőbányán: augusztusban új laboratóriumi épületet adott át a Xellia, szeptember közepén magyar tudósok és tudós-jelöltek találkozóját rendezték az EGIS központjában, a hónap végén pedig elektronikai technikus tanműhelyt nyitott a Contintental

A fejlesztésekről szóló hírek sora ezzel nem zárult le, hiszen a Bosch most jelentette be, hogy nagyszabású beruházásokkal folytatja magyarországi sikertörténetét: a jövő alakításában egyre nagyobb szerepet játszó vállalat új generációs fejlesztési projektjeinek megvalósítására jelenlegi területe mellett 60 000 négyzetméteres telken bővíti a kőbányai campust! Ezzel párhuzamosan a vállalat a humán erőforrás fejlesztést is prioritásának tartja: Budapesti Fejlesztési Központjában dolgozó mérnökeinek száma elérte a kétezret.

Csúcstechnológiás tesztpályával és magasan képzett munkatársakkal a jövő mobilitásáért

A következő néhány évre előre jelzett gyors technológiai változásokra való felkészülés jegyében a Bosch folyamatosan bővíti Budapesti Fejlesztési Központját, ahol mérnökei az automatizált vezetésre és az elektromos mobilitásra összpontosítva a jövő mobilitásán dolgoznak. Az új generációs fejlesztési projektek egy új, 60 000 négyzetméteres telek megvásárlását indokolták a jelenlegi Bosch Campus mellett, Kőbányán. A Bosch nagy hangsúlyt fektet arra, hogy az elsők között ültesse át a műszaki területen megjelenő, legújabb technológiákat a gyakorlatba. Az új területen a megszokott irodai és laboratóriumi munka mellett egy 10 000 négyzetméteres pálya is biztosítja majd az ideális környezetet az önvezető és elektromos funkciók biztonságos körülmények között történő teszteléséhez. A campus új részének tervezett átadása 2021-ben lesz, az építkezés 2018-ban kezdődik.

A Bosch folyamatosan arra törekszik, hogy innovatív fejlesztései által közelebb hozza a jövő technológiáit” – nyilatkozta Oliver Schatz, a Robert Bosch Kft. ügyvezető igazgatója és műszaki területekért felelős elnöke. „Ehhez infrastrukturális kapacitásaink állandó bővítésére, valamint a Bosch kompetens munkavállalói számának további növelésére van szükség” – tette hozzá Schatz.

A Bosch mára Magyarország legnagyobb ipari foglalkoztatójává vált: a 2017. január elsejei adatok alapján a vállalat több mint 14 200 főt foglalkoztatott. Szél Attila hardver-projekt vezetőként idén júliusban lépett a Bosch kötelékébe, és a Budapesti Fejlesztési Központ kétezredik mérnökeként kezdte meg munkáját. A jövő hibrid és elektromos autóihoz való vezérlőelektronikával foglalkozik, és elmondása szerint kifejezetten élvezi, hogy eredményeivel hozzájárul a jövő alakításához. Mivel a magyarországi Bosch csoport több új projektet felölelő rohamos fejlődést produkál, továbbra is több száz magasan képzett mérnököt és technikust keres budapesti, hatvani, maklári valamint miskolci telephelyeire.


A Bosch 1898 óta van jelen Magyarországon. Az 1991-ben újjáalapított regionális kereskedelmi kft.-ből mára jelentős vállalatcsoport, Magyarország egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadója lett. A 2016-os üzleti évben a hazánkban tíz leányvállalattal rendelkező Bosch csoport teljes forgalma 1149 milliárd forint, magyarországi forgalma – amelybe nem tartoznak bele a saját vállalatai között folytatott kereskedelmi tevékenységek – 238 milliárd forint volt. A magyarországi Bosch csoport 2017. január 1-jén több mint 14 200 munkatársat foglalkoztatott. Az egyes gyártó, kereskedelmi és fejlesztési egységekhez tartozó kereskedői és szervizhálózat a teljes országot lefedi.

A Bosch csoport különböző technológiák és szolgáltatások vezető nemzetközi szállítója. Világszerte megközelítőleg 390 000 munkatársat foglalkoztat (2016. december 31-én) és 73,1 milliárd euró árbevételt ért el 2016-ban. A cégcsoport négy üzleti területen végzi tevékenységét, ezek a mobilitási megoldások, az ipari technika, a fogyasztási cikkek, valamint az energia- és épülettechnika. Vezető IoT-vállalatként a Bosch innovatív megoldásokat kínál az intelligens otthonokhoz, az intelligens városokhoz, a hálózatba kapcsolt mobilitáshoz, és a hálózatba kapcsolt gyártáshoz. Szakértelmét az érzékelők technológiájában, a hálózatba kapcsolt szoftverek és szolgáltatások területén, valamint saját IoT felhőjében is hasznosítja, ügyfelei számára hálózatba kapcsolt, cross-domain megoldásokat kínál egyetlen forrásból. A Bosch csoport stratégiai célja innovatív megoldások létrehozása a hálózatba kapcsolt világ számára. A Bosch csoport termékei és szolgáltatásai hasznos megoldásokkal javítják az élet minőségét. Az „Életre tervezve” szlogen ezt a világszerte elérhető technológiát jelenti. A Bosch csoport magában foglalja a Robert Bosch GmbH-t, annak mintegy 60 országban működő csaknem 440 leányvállalatával és regionális vállalataival együtt. Értékesítési és szolgáltatási partnereit is beleszámítva a Bosch globális gyártási és értékesítési hálózata a világ szinte minden országát lefedi. A jövőbeli növekedés alapja a vállalat innovatív ereje. A Bosch 59 000 munkatársat foglalkoztat a kutatás és fejlesztés területén világszerte 120 telephelyen.

További információ: www.bosch.hu

A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. – teljes munkaidős, határozatlan időtartamú munkaviszony betöltésére – asszisztens munkatársat keres. A vállalat szakmai fejlődési lehetőséget és kiemelkedő juttatási csomagot kínál a leendő projekt asszisztens számára. 

A munkakör célja: A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. Városfejlesztési divízió karbantartási, beruházási, felújítási és építési feladataival összefüggően jelentkező feladatok ellátása.

Főbb feladatok:
- kis, közép- és nagyberuházások pénzügyi, üzleti tervezésében való részvétel,
- projekt menedzseri és vezetői feladatok támogatása,
- adminisztrálási feladatok elvégzése,
- projektek pályázati és vállalkozói elszámolásainak előkészítése,
- EU-s Operatív és/vagy nemzeti támogatási programokból finanszírozott projektek, beruházások kifizetési kérelmének előkészítése,
- a beruházások/projektek költségvetésének elemzése, előkészítése,
- hivatali és hatósági kapcsolattartás,
- kapcsolattartás az ügyfelekkel,intézményekkel, belső szervezetekkel, tervezőkkel, vállalkozókkal, költségvetés készítőkkel és a beruházás résztvevőivel,
- hivatali, támogatói és hatósági ellenőrzésekre való felkészülés, azokon való részvétel
- a beruházások kapcsán felmerülő határidők nyomon követése, jelentések készítése,
- pályázatok/beruházások elszámolásban, kidolgozásában való közreműködés,
- megvalósult beruházások nyomon követése, monitoringja.
- projektvezetők és vezetők műszaki, gazdasági és egyéb háttértámogatása.

Elvárások:
- minimum középfokú végzettség (előnyt jelenthet a műszaki vagy közgazdasági),
- lehet pályakezdő is,
- magabiztosa számítógép felhasználói ismeretek | Microsoft Office programok,
- jó kommunikációs, problémamegoldó és priorizálási képesség,
- pontos, precíz, körültekintő munkavégzés,
- csapatmunka és önálló munkavégzési készség,
- megoldásorientált, felelősségteljes, szorgalmas munkavégzés,

Előnyt jelent:
- jogi, műszaki vagy közgazdasági irányú felsőfokú végzettség
- tapasztalat nagyobb projektek bonyolítása, menedzselésében,
- EU-s pályázati rendszerek ismerete

Amit kínálunk:
- kiemelkedő jövedelem és juttatások,
- szakmai kihívást jelentő, változatos feladatok,
- dinamikus, támogató csapat,
- szakmai és személyes fejlődési lehetőség, hosszútávú karrierlehetőség,
- változatos munkakör,
- teljes munkaidős (40 óra) foglalkoztatás.

Munkavégzés helye: 1107 Budapest Ceglédi utca 30.

Jelentkezési határidő: 2017. október 23.

A jelentkezéshez benyújtandó iratok:
- fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz a korábbi munkahelyek megnevezésével és onnan referenciát adó személy elérhetőségének megadásával,
- motivációs levél,
- végzettséget igazoló okiratok másolata,
- nyilatkozat büntetlen előéletről,

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör a pályázat elbírálását követően – három (3) hónap próbaidő kikötésével – azonnal betölthető.

Jelentkezés módja: Amennyiben a munkakör felkeltette az érdeklődését, fényképes szakmai önéletrajzát, a bruttó jövedelemigény megjelölésével, illetve a benyújtandó iratokkal a Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címre várjuk, megjelölve a betölteni kívánt munkakört és a Városfejlesztési Divíziót.

Kőbányai Vagyonkezelő Zrt.

Kategória: Aktuális

A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. – teljes munkaidős, határozatlan időtartamú munkaviszony betöltésére – műszaki ellenőröket keres. A vállalat szakmai fejlődési lehetőséget és kiemelkedő juttatási csomagot kínál a leendő műszaki ellenőr számára. 

A munkakör célja: A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. Városfejlesztési divízió karbantartási, beruházási, felújítási és építési feladataival összefüggően jelentkező feladatok ellátása.

Főbb feladatok:
- tervek ellenőrzése, véleményezése,
- munkaterület átadás, beszerzési munkák megvalósulásának lebonyolítása,
- építéshelyi organizáció ellenőrzése, kialakítatása a vállalkozókkal,
- építési helyszín állapotának fényképes dokumentálása,
- vállalkozók munkavégzési feltételeinek ellenőrzése,
- vállalkozók kivitelezési munkáinak napi ellenőrzése,
- heti kooperációk lebonyolítása, vezetése, dokumentálása,
- tervezői egyeztetések, tervezői művezetések lebonyolítása,
- építési naplók ellenőrzése, vezetése,
- beszállított építési és szerelési anyagok minőségi megfelelőségének ellenőrzése,
- általános munkavédelmi, munkabiztonsági előírások betartásának ellenőrzése,
- munkavédelmi, kockázatelemzési dokumentációk ellenőrzése,
- minden szakágra kiterjedő rendszeres műszaki ellenőrzés,
- alvállalkozók/vállalkozó teljesítéseinek ellenőrzése, igazolása,
- alvállalkozói/vállalkozói számlák ellenőrzése,
- pótmunka igények elbírálása, javaslattétel beruházónak azok elfogadására,
- ütemtervek bekérése vállalkozóktól és azok nyomon követése,
- műszaki átadás-átvételek lebonyolítása, dokumentálása,
- hatósági és közmű engedélyek beszereztetése és/vagy beszerzése
- megvalósulási tervek, átadási dokumentációk ellenőrzése.
- A munkavégzés során a műszaki ellenőri munkavégzését szabályozó hatályos jogszabályok betartása, abban foglaltak szerinti feladatok elvégzése. 

Elvárások:
- szakirányú felsőfokú (mérnöki*) végzettség és legalább 5 év szakirányú munkakörben szerzett tapasztalat,
- bejegyzett építési műszaki ellenőri jogosultság az adott vagy több szakirányban (mélyépítés, műtárgy ME-M, magasépítés ME-É, építményvillamos ME-V, építménygépész ME-G, közmű-gépész ME-EN/ME-VZ, hírközlés ME-HI és további ME-HI-TÉ vagy ME-HI-TV, vízgazdálkodás ME-VZ vagy ME-KÉ), építész és/vagy mérnök kamarai nyilvántartásba vett, aktív státusz,
- magabiztosan számítógép felhasználói ismeretek | Microsoft Office programok,
- autoCAD vagy ArchiCAD aktív felhasználói szintű ismerete,
- kiváló kommunikációs, problémamegoldó és priorizálási képesség,
- pontos, precíz, körültekintő munkavégzés,
- csapatmunka és önálló munkavégzési készség,
- innovatív gondolkodás, proaktív személyiség,
- megoldásorientált, felelősségteljes, szorgalmas munkavégzés,
- B kategóriás jogosítvány.
*(Építészmérnök, szakirányú Építőmérnök, Villamosmérnök, Gépészmérnök, stb)

Előnyt jelent:
- műszaki ellenőrzésben, kivitelezésben, tervezésben, beruházás lebonyolításban szerzett több éves szakmai gyakorlat,
- egyéb CAD, TERC és ütemterv készítő programok ismerete,
- felelős műszaki vezetői és/vagy tervezői jogosultság.

Amit kínálunk:
- kiemelkedő jövedelem és juttatások,
- szakmai kihívást jelentő, változatos feladatok,
- dinamikus, támogató csapat, jó hangulatú munkahely,
- szakmai és személyes fejlődési lehetőség, hosszútávú karrierlehetőség
- változatos munkakör,
- teljes munkaidős (40 óra) foglalkoztatás. 

Munkavégzés helye: 1107 Budapest Ceglédi utca 30.

Jelentkezési határidő: 2017. október 23.

A jelentkezéshez benyújtandó iratok:
- fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz a korábbi munkahelyek megnevezésével és onnan referenciát adó személy elérhetőségének megadásával,
- motivációs levél,
- végzettséget igazoló okiratok másolata,
- nyilatkozat büntetlen előéletről, 

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör a pályázat elbírálását követően – három (3) hónap próbaidő kikötésével – azonnal betölthető.

Jelentkezés módja: Amennyiben a munkakör felkeltette az érdeklődését, fényképes szakmai önéletrajzát, a bruttó jövedelemigény megjelölésével, illetve a benyújtandó iratokkal a Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címre várjuk, megjelölve a betölteni kívánt munkakört és a Városfejlesztési Divíziót.

Kőbányai Vagyonkezelő Zrt.

Kategória: Aktuális

A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. – teljes munkaidős, határozatlan időtartamú munkaviszony betöltésére – előkészítő mérnököt keres. A vállalat szakmai fejlődési lehetőséget és kiemelkedő juttatási csomagot kínál a leendő előkészítő mérnök számára. 

A munkakör célja: A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. Városfejlesztési divízió karbantartási, beruházási, felújítási és építési feladataival összefüggően jelentkező feladatok ellátása.

Főbb feladatok:
- részt vesz a engedélyezési, terveztetési, kivitelezési feladatok előkészítésében, koordinálásában, ellenőrzésében,
- részt vesz a karbantartási, felújítási, építési projektek teljes körű lebonyolításában,
- részt vesz pályázatok előkészítésében, lezárásában,
- általános műszaki adminisztráció, levelezés, dokumentálási folyamatok elvégzése,
- kapcsolattartás az engedélyező és egyéb hatóságokkal,
- kapcsolattartás a munkájához kapcsolódóan Kőbányai Polgármesteri Hivatallal, Önkormányzattal,
- elkészült előtervi, engedélyezési és kivitelezési tervek ellenőrzése műszaki alkalmasság szempontjából,
- projektek dokumentációjának kezelése, összeállítása, archiválása,
- projektvezetők és projektmenedzserek műszaki háttértámogatása.

Elvárások:
- minimum középfokú építőipari végzettség,
- magabiztos számítógépkezelő ismeretek | Microsoft Office programok,
- autoCAD vagy ArchiCAD aktív felhasználói szintű ismerete,
- kiváló kommunikációs, problémamegoldó képesség,
- pontos, precíz, körültekintő munkavégzés,
- csapatmunka és önálló munkavégzési készség, innovatív gondolkodás,
- megoldásorientált, felelősségteljes, szorgalmas munkavégzés,
- B kategóriás jogosítvány.

Előnyt jelent:
- műszaki ellenőrzéseben, kivitelezésben, beruházás lebonyolításban szerzett szakmai gyakorlat,
- E-napló vezetési ismerete,
- CAD vagy TERC programok ismerete,
- építési tevékenységhez kapcsolható felelős műszaki vezetői és/vagy műszaki ellenőri jogosultság,
- okleveles építész- vagy építőmérnöki végzettség, pályakezdő is lehet.

Amit kínálunk:
- kiemelkedő jövedelem és juttatások,
- szakmai kihívást jelentő, változatos feladatok,
- dinamikus, támogató csapat, jó hangulatú munkahely,
- szakmai és személyes fejlődési lehetőség, hosszútávú karrierlehetőség
- változatos munkakör,
- teljes munkaidős (40 óra) foglalkoztatás.

Munkavégzés helye: 1107 Budapest Ceglédi utca 30.

Jelentkezési határidő: 2017. október 23.

A jelentkezéshez benyújtandó iratok:
- fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz a korábbi munkahelyek megnevezésével és onnan referenciát adó személy elérhetőségének megadásával,
- motivációs levél,
- végzettséget igazoló okiratok másolata,
- nyilatkozat büntetlen előéletről,

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör a pályázat elbírálását követően – három (3) hónap próbaidő kikötésével – azonnal betölthető.

Jelentkezés módja: Amennyiben a munkakör felkeltette az érdeklődését, fényképes szakmai önéletrajzát, a bruttó jövedelemigény megjelölésével, illetve a benyújtandó iratokkal a Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címre várjuk, megjelölve a betölteni kívánt munkakört és a Városfejlesztési Divíziót.

Kőbányai Vagyonkezelő Zrt.

Kategória: Aktuális

A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. – teljes munkaidős, határozatlan időtartamú munkaviszony betöltésére – műszaki menedzsert keres. A vállalat szakmai fejlődési lehetőséget és kiemelkedő juttatási csomagot kínál a leendő műszaki menedzser számára. 

A munkakör célja: A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. Városfejlesztési divízió karbantartási, beruházási, felújítási és építési feladataival összefüggően jelentkező feladatok ellátása.

Főbb feladatok:
- beruházások terveztetése, beruházási tervek döntésre való előkészítése és a jóváhagyott projektek megvalósulásának felügyelete, átadása. használatba adása,
- beruházásokkal összefüggő beszerzések teljes körű előkészítése, közbeszerzések és belső szabályzat szerinti beszerzések kiírásának döntésre történő előkészítése, beszállítókkal tárgyalások lefolytatása, a szerződések megkötésének előkészítése egyeztetve a felettesével,
- a belső szervezeti egységekkel kapcsolat tartása, illetékesekkel egyeztetés,
- a műszaki feladatokkal kapcsolatos dokumentációk kezelése, összeállítása, archiválása,
- támogató szervezetek felé pályázatok benyújtásában, megvalósításában való részvétel,
- általános műszaki adminisztráció, levelezés, dokumentálási folyamatok elvégzése,
- projektek teljes körű dokumentációjának elkészítése, kezelése, összeállítása önállóan,
- e-építési és papíralapú építési napló vezetése,
- projekt területek átvétele, munka területek átadás-átvétele, műszaki átadás-átvételek lebonyolítása, építési, használatbavételi és egyéb hatósági és közmű engedélyek beszerzése,

Elvárások:
- felsőfokú műszaki végzettség (preferáltan építész és/vagy építőmérnök),
- műszaki projektek előkészítésében, tervezésben, kivitelezésében, hatósági és közmű engedélyek beszerzésében szerzett legalább 3 éves gyakorlat,
- magabiztos számítógép felhasználói ismeretek | Microsoft Office programok,
- autoCAD vagy ArchiCAD ismerete,
- kiváló kommunikációs, problémamegoldó és priorizálási képesség,
- pontos, precíz, körültekintő, szorgalmas munkavégzés,
- csapatmunka és önálló munkavégzési készség,
- innovatív gondolkodás, proaktív személyiség,
- megoldásorientált, felelősségteljes munkavégzés,

Előnyt jelent:
- gépész- vagy villamosmérnöki végzettség,
- TERC költségvetés készítő program ismerete,
- E-napló vezetési ismerete,
- B kategóriás jogosítvány,
- felelős műszaki vezetői jogosultság (MV-É, MV-M) vagy műszaki ellenőri jogosultság (ME-É, ME-M, ME-V, ME-G)

Amit kínálunk:
- kiemelkedő jövedelem és juttatások,
- szakmai kihívást jelentő, változatos feladatok,
- dinamikus, támogató csapat, jó hangulatú munkahely,
- szakmai és személyes fejlődési lehetőség, hosszútávú karrierlehetőség,
- változatos munkakör,
- teljes munkaidős (40 óra) foglalkoztatás.

Munkavégzés helye: 1107 Budapest Ceglédi utca 30.

Jelentkezési határidő: 2017. október 23.

A jelentkezéshez benyújtandó iratok:
- fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz a korábbi munkahelyek megnevezésével és onnan referenciát adó személy elérhetőségének megadásával,
- motivációs levél,
- végzettséget igazoló okiratok másolata,
- nyilatkozat büntetlen előéletről,

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör a pályázat elbírálását követően – három (3) hónap próbaidő kikötésével – azonnal betölthető.

Jelentkezés módja: Amennyiben a munkakör felkeltette az érdeklődését, fényképes szakmai önéletrajzát, a bruttó jövedelemigény megjelölésével, illetve a benyújtandó iratokkal a Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címre várjuk, megjelölve a betölteni kívánt munkakört és a Városfejlesztési Divíziót.

Kőbányai Vagyonkezelő Zrt.

Kategória: Aktuális
2017. október 02., hétfő 09:52

Tanműhelyt nyitott a Contintental Kőbányán

Új elektronikai technikus tanműhelyt nyitott Kőbányán, szeptember 22-én a Contintental Automotive Hungary Kft. A gyorsan fejlődő és speciális technológia oktatását segítő beruházáshoz a kormány 123 millió forint támogatási keretet biztosított. 

 

Az ünnepélyes átadón a Kőbányai Önkormányzat nevében Radványi Gábor alpolgármester köszöntötte a megjelenteket. Az eseményen részt vett dr. Pap Sándor alpolgármester is. Radványi Gábor bevezető szavai szerint úgy a Continental, mint Kőbánya is elkötelezte magát a fejlődés mellett. Igaz, a Continental 140 éves fejlesztési tapasztalattal rendelkezik, míg a jelenlegi kőbányai vezetés mindössze héttel és szerénytelenség nélkül kimondható, hogy Kőbánya jó úton halad. Aki Kőbányán jár, tapasztalhatja, megújultak a közterek, új intézmények épültek, megújultak, iskolák, óvodák, orvosi rendelők, járdák, játszóterek. A kerület vezetése elkötelezett a családok, gyermekek, idősek támogatásában.

 

Az autóipari beszállító 180 millió forint összköltségű új 50 fős tanműhelyének átadásán Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter beszédében hangsúlyozta, hogy a kormánynak, a vállalatoknak és a magyar embereknek együtt kell szembenézniük az ipari termelés átalakulásából fakadó feladatokkal, többek között a megfelelő szakképzettség megszerzésével. A tárcavezető felidézte, hogy a kormány évekkel ezelőtt megkezdte a magyar szakképzési rendszer átalakítását és átszervezte a gyakorlati képzést a duális képzés bevezetésével. Hozzátette, hogy az intézkedéseknek köszönhetően a diákok a középiskolákban és a felsőoktatásban is a szakmatanulással egyidőben szerezhetnek gyakorlati tapasztalatot is. Varga Mihály elmondta, hogy a magyar gazdaság kiegyensúlyozott és dinamikus növekedési pályán halad, helyreállt a pénzügyi és költségvetési egyensúly, létrejöttek a fenntartható gazdasági növekedés makrogazdasági feltételei.

 

A Continental a világ második legnagyobb autóipari beszállítója, 55 országban több mint 220 ezer alkalmazottat foglalkoztat. A német cégcsoport 2013 áprilisában stratégiai együttműködési megállapodást írt alá a magyar kormánnyal. Budapesti, veszprémi, szegedi, makói, váci és nyíregyházi üzemeiben csaknem 8 ezer főt foglalkoztat, Budaörsön pedig gumiabroncs-kereskedelmi központot üzemeltet.

 

Forrás és képek: Kőbánya.hu

2017. október 01., vasárnap 09:43

Fogjuk meg egymást kezét - rajzpályázat

A Manninger Miklós Táncművészeti Alapítvány és a FSZEK Kőbányai Könyvtár rajzpályázatot hirdet Fogjuk meg egymást kezét címmel óvodások és általános iskolás diákok számára. 

A pályaművek A/4-es méretben, tetszőleges technikával készülhetnek az alábbi témában:
- Mi jut eszedbe a közösség szóról?
- Miért szeretsz közösséghez tartozni?
- Szerinted fontos-e a mai világban közösséghez tartozni?
- Mi tart össze egy közösséget?
- Mutasd meg, Te milyen közösséghez tartozol!
- Milyen közösséget látnál szívesen magad körül?

A pályázat beérkezésének határideje: 2017. október 31.

További részletekért kattintson a pályázati felhívást tartalmazó plakátra!

Kategória: Aktuális

A Magyar Diáksport Szövetség (MDSZ) idén szeptember 29-én rendezte meg az Európai Diáksport Napját, amelynek Magyarországon három kiemelt helyszíne volt, köztük a kőbányai Szent László Gimnázium. A kerületi intézményben megtartott rendezvényen részt vett Navracsics Tibor, uniós biztos, Dr. Szabó Tünde, sportért felelős államtitkár, Cseh László, olimpiai ezüstérmes úszó, Balogh Gábor, a Magyar Diáksport Szövetség elnöke. Az Európai Sporthét eseménysorozat részeként zajló sportnap Európában összesen huszonhat országban zajlott, kétmillió iskolás részvételével, míg hazánkban ezer iskolát és háromszázezer gyereket mozgatott meg. 

 

A kőbányai gimiben a köszöntők és az ünnepélyes megnyitó után közös bemelegítésre került sor, majd megkezdődtek a sportprogramok, amelyek között 2017 méteres futás, labdarúgás, röplabda és gyeplabda szerepelt. A kőbányai gimnazisták Cseh László olimpiai ezüst- és bronzérmes, világ- és Európa-bajnok úszóval mérhették össze focitudásukat.

 

A Magyar Diáksport Szövetség (MDSZ) ebben az évben szeptember 29-én rendezte meg az Európai Diáksport Napja (European School Sport Day−ESSD ® ) magyarországi programjait. Az Európai Diáksport Napja magyar kezdeményezésből közel tíz év alatt nőtte ki magát nemzetközi eseménnyé. 2015-ben Bulgária és Lengyelország csatlakozott, 2016-ban már 20 európai ország mintegy 1,5 millió diákja vett részt a saját iskolájában sportprogramokon. Idén pedig 26 országban 7000 iskola és 2 millió diák részvételével zajlott az Európai Diáksport Nap.

A Magyar Diáksport Szövetség büszke arra, hogy olyan programot indított el, amely 11 éve kezdődött és ami ilyen népszerű ország- és Európaszerte - hangsúlyozta Balogh Gábor. Az MDSZ elnöke hozzátette: idén 1000 magyar iskola, 300 ezer diákja és testnevelő tanárja vesz rész az Európai Diáksport Nap eseményein. Balogh Gábor beszédében köszönetet mondott az eseményt támogató politikai vezetőknek és sportolóknak, majd egy labdákból és vitaminokból álló csomagot adott át a budapesti rendezvénynek otthont adó Szent László Gimnázium igazgatójának.

A kormány kiemelt figyelmet szentel a sport támogatásának, a fiatalok mozgásra nevelésének - emelte ki az Emberi Erőforrások Minisztériumának sportért felelős államtitkára. Dr. Szabó Tünde hozzátette: cél , hogy sportnemzetből sportolók nemzetévé váljon Magyarország és, hogy minél több fiatal számára teremtsék meg a mindennapos sportolás lehetőségét. Az Európai Diáksport Nap lényege, hogy a regisztrált iskolákban két órát szervezett körülmények között sportoljanak, mozogjanak a gyerekek. Az egyetlen ajánlott programelem az adott évnek megfelelő, idén 2017 méter lefutása volt. A sportnap célja, hogy a gyerekek megtapasztalhassák a felszabadult, közös mozgás élményét. Az évek során folyamatosan növekvő érdeklődést jól mutatja, hogy 2009-ben még csak 68 iskola regisztrált, míg idén már 1000 intézmény vesz részt a kezdeményezésben.

Az Európai Diáksport Nap egy igazi magyar siker - hangsúlyozta Navracsics Tibor, uniós biztos. A brüsszeli politikus köszönetet mondott a Magyar Diáksport Szövetség elnöknek, Balogh Gábornak, hogy kitartóan és elkötelezetten dolgozik a fiatal generáció sportra nevelésén. Navracsics Tibor hozzátette: az immáron több, mint 10 éve tartó kezdeményezés a jövőben is folytatódik. Az uniós biztos minden részt vevő fiatalnak azt kívánta: élvezzék a sportot, a mozgást, hiszen nemcsak hasznos időtöltés, de jó barátságteremtési lehetőség is.


Az Európai Diáksport Napja

Az Európai Diáksport Napja (European School Sport Day®-ESSD) magyar kezdeményezésből közel tíz év alatt nőtte ki magát nemzetközi eseménnyé. 2015-ben Bulgária és Lengyelország csatlakozott, 2016-ban pedig már 20 európai ország mintegy 1,5 millió diákja vett részt a saját iskolájában a sportprogramon. A sportnap idén is az Európai Bizottság által kezdeményezett, szeptember 23. és 30. között zajló Európai Sporthét (European Week of Sport) keretein belül valósul meg. Az egész Európára kiterjedő kampány arra ösztönzi a kontinens lakóit, hogy ezen a héten mozogjanak minél többet, és azután maradjanak is aktívak az egész évben, sőt, lehetőség szerint egész életükben. A 2017-ben résztvevő országok: Magyarország mellett Horvátország, Csehország, Németország, Hollandia, Írország, Litvánia, Lettország, Olaszország, Szerbia, Franciaország, Skócia, Törökország, Görögország, Málta, Bulgária, Románia, Lengyelország, Spanyolország, Ciprus, Portugália, Magyarország, Montenegró, Albánia, Moldova, Luxemburg, Észtország.

A Magyar Diáksport Szövetség

A Magyar Diáksport Szövetséget (MDSZ) 1987-ben alapították és a legnagyobb magyarországi civil szervezet a diáksport területén. A szervezet fő célja, hogy minél több gyermeket vonjon be sportprogramokba és népszerűsítse az egészségfejlesztő testmozgást. Az MDSZ küldetése, hogy a testnevelés és a sport minden gyermek életének részévé váljon, egész életen át. A szervezet testmozgás és sportprogramokon keresztül támogatja az önkéntesség, valamint a társadalmi befogadás szemléletének erősítését, fejlesztését Magyaroroszágon. A Magyar Diáksport Szövetség állandó kapcsolatban áll szinte valamennyi magyarországi iskolával, és minden évben megrendezi a Diákolimpiát®, amely az egyetlen országos tanulmányi verseny a diáksportban.

Vloggerpályázat

Az MDSZ vloggerpályázatot hirdetett a program kapcsán: arra ösztönzik a résztvevő fiatalokat, hogy dokumentálják, hogyan zajlott az Európai Diáksport Napja az iskolájukban, és készítsenek róla videoblogot az #ESSD és #BeActive hashtagek feltüntetésével. Az MDSZ szakmai zsűrije által legjobbnak ítélt pályamunkák készítői értékes Decathlon nyereményekkel lesznek gazdagabbak. A részletes játékszabályzat itt olvasható.

Forrás: Magyar Diáksport Szövetség, Kőbánya.info

Kategória: Sport

Édua Infomédia

Top Desktop version